Sabrina von Nessen und Sandrine de Vries - Female Empowerment "Women in Tech"

Female Wmpowerment "Women in Tech"

von Sabrina von Nessen und Sandrine de Vries

  

Klappentext:

Du willst die gläserne Decke durchbrechen und in einer MINT-Branche durchstarten? Entdecke, wie du dir Chancen eröffnest und deinen Weg zu beruflichem Erfolg findest. Du findest es schwierig, deine technische Karriere auf das nächste Level zu bringen? Fällt es dir schwer, Unterstützung von anderen Frauen in deiner Branche zu erhalten? Bist du ein Manager, der für Female Empowerment kämpft? Dann liefert dir dieses Buch wertvolle Insights. Als Senior Recruitment Consultant vermittelt Sandrine de Vries erfolgreich freiberufliche Software-Entwickler. Sabrina von Nessen ist Vorstandsmitglied eines IT-Unternehmens und behauptet sich seit 20 Jahren in einem von Männern dominierten Umfeld. Sie geben dir ihre besten Tipps, wie du deine Leidenschaft für zukunftsweisende Themen wie Künstliche Intelligenz und Robotik in eine erfüllende Karriere verwandeln kannst. Female Empowerment – Women in Tech ist ein kompetenter Wegweiser für weibliche Karrierestarter, angehende Führungskräfte und Unternehmerinnen, die zuversichtlich ihren Erfolg vorantreiben und ihre Ziele erreichen wollen. Unter der fachkundigen Anleitung von de Vries und von Nessen tauchst du tief in die Gedanken und Erfahrungen von 25 Expertinnen ein. Dabei wirst du eine wahre Goldgrube an Tipps und Tools entdecken, die dich auf deinem Weg an die Spitze unterstützen. Gewappnet mit diesem klaren und präzisen Insiderwissen erweiterst du schnell deinen Horizont und findest zu deiner wahren Stärke. In Female Empowerment – Women in Tech erfährst du: • Geheimnisse zur Stärkung deiner persönlichen Entwicklung und Selbstmanagement-Fähigkeiten, um dich von der Masse abzuheben • eine facettenreiche Mischung aus weiblichen Führungspersönlichkeiten und Expertinnen der MINT-Industrie, deren Geschichten dich auf deiner Reise inspirieren und ermutigen werden • Vorbilder, die dir zeigen, wie du das Ziel im Fokus behältst und dich von Gleichgesinnten unterstützen lässt • essentielle Methoden zum Netzwerken mit anderen Frauen und zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und deines Mindsets • unverzichtbare Ratschläge von erfahrenen Managerinnen, innovativen Gründerinnen und Geschäftsführerinnen und vieles, vieles mehr! Female Empowerment – Women in Tech ist ein unverzichtbarer Leitfaden, um dein Schicksal mit Klarheit und Selbstvertrauen in die eigenen Hände zu nehmen. Wenn du ehrliche Gespräche, tiefgehende Analysen und leicht verständliche Anleitungen magst, dann wirst du die Energie in diesem Buch lieben. Kaufe Female Empowerment – Women in Tech jetzt, um noch heute dein volles Potenzial zu erkennen!

 

Schnipsel 1 – aus dem Vorwort von Tijen Onaran 

Die Digitalisierung ist eine Demokratisierungsmaschine. Denn die digitalen Tools und Plattformen stellen Chancengleichheit her – sie stehen allen Menschen gleichermaßen offen. Jede*r kann es schaffen. Doch schon ein Blick in die Statistiken genügt, um zu sehen, dass Diversity und Gender Equality im Zeitalter der Digitalisierung keineswegs zur Selbstverständlichkeit geworden sind. Allein aus diesem Grund müssen die Chancen, die sich beispielsweise Frauen im Bereich Digitalisierung bieten, viel stärker genutzt werden. Die zentrale Funktion von Vorbildern, Netzwerken und gegenseitigem Empowerment kann dabei gar nicht überschätzt werden. (…) Sichtbarkeit und Empowerment sind die beiden Schlüsselfaktoren für den Erfolg von Frauen in technischen Berufen. Sie bilden das Fundament, um anderen Mut zu machen und um ihnen ein Vorbild zu werden. Denn: Nur wer sichtbar ist, findet auch statt. Und kaum etwas ist inspirierender als Erfolgsgeschichten, die bezeugen, dass man mit der Leidenschaft für das eigene Thema alles schaffen kann.

 

Schnipsel 2 – aus dem Interview mit Madeleine Kühne 

Bereits im Kindergarten sollten wir Kindern aufzeigen, dass es berufstätige Frauen und Frauen in Führungspositionen gibt. Dass unterschiedliche Vorbilder und individuelle Lebenswege existieren, die allesamt völlig in Ordnung sind. Ich erinnere mich da an eine sehr einprägsame Geschichte: Eines Tages holte ich meine Tochter vom Kindergarten ab und sie fragte mich, was ich beruflich mache. Als ich ihr von meinem Job erzählte, sagte sie: ‚Mama, das kann nicht stimmen. Du bist ein Mädchen und Mädchen sind keine Chefs.‘ Von daher müssen wir sehr früh ansetzen. Schulisch sollten wir Unternehmertum früher fördern und aufzeigen, dass Selbstständigkeit eine relevante Option im Lebenslauf ist, dass Lebensläufe heute nicht mehr geradlinig sein müssen. Ich würde es sehr begrüßen, noch stärker die IT-Angebote für Kinder und Jugendliche zu fördern, so dass Programmierkenntnisse oder im Allgemeinen IT-Kenntnisse zum Standard werden. 

 

Schnipsel 3 – aus dem Beitrag von Isabel Banzerus 

KI ist eine der Technologieformen, die unser Leben nachhaltig verändern können. Dabei geht es darum, einer Maschine beziehungsweise Computern, verständlich beizubringen, was normalerweise mit intelligenten Wesen in Verbindung gebracht wird. Letzten Endes geht es auch darum, automatische Entscheidungen zu fällen, beispielsweise ob ein autonomes Auto links oder rechts abbiegen muss oder ein Kreditantrag bewilligt wird. In diesem Kontext wird es entscheidend darauf ankommen, wie und mit welcher ethischen Weltanschauung wir diese Systeme lernen lassen. Diese Fragestellungen sind für mich absolut entscheidend, weil sie definieren

 

 

 

 

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Seiten:194

ISBN-13: 979-8652358761

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Selbstverlag

 

 

Sabrina Nessen über sich selbst:

"High Performance und damit Erfolg beginnen im Kopf des Einzelnen, dessen Emotionen und Glaubenssätzen. It all starts with why". 

Sabrina von Nessen ist Speakerin, Mentorin, Autorin und leidenschaftliche Führungskraft mit 20 Jahren Erfahrung in der Finanz- und IT-Branche. Ihre Begeisterung für Technologie hat sie auf dieser Reise in gleicher Weise entdeckt und kultiviert wie die tiefgründige Leidenschaft für Emotional Leadership. Denn wenn Menschen erlernte Grenzen sprengen, entsteht Großartiges. In unseren Emotionen, im Bewusstsein und der Authentizität liegen die größten Stolpersteine, aber auch die geheimen Booster. 

Wenn unsere Zukunft von exponentiellem Wachstum geprägt sein wird, dann braucht es heute Menschen, die ihr volles Potenzial zum Wohle einer lebenswerten Gemeinschaft einbringen. Menschlichkeit ist die Zukunft der Digitalisierung und New Work braucht emotionale Führung. 

 Ihre Leidenschaft zum Schreiben entdeckt Sabrina von Nessen bereits in jungen Jahren und nutzt sie im Laufe ihrer Karriere vor allem im beruflichen Kontext. Das Erstlingswerk "Female Empowerment: Women in Tech" ist ein Herzensprojekt, in dem die Überzeugung zum Ausdruck kommt, dass Diversity für unser aller Zukunft entscheidend sein wird. Ihr Wirken ist geprägt von ihren 'Emotional Leader': die Patchwork-Familie und ihr Pferd. Täglich entdeckt sie dabei die Parallelen zwischen dem Umgang mit Kindern oder Jugendlichen und Führungsarbeit, das Pferd lehrt sie die Geheimnisse nonverbaler Kommunikation.

 

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