Female Wmpowerment "Women in Tech"
von Sabrina von Nessen und Sandrine de Vries
Klappentext:
Du willst die gläserne Decke durchbrechen und in einer MINT-Branche
durchstarten? Entdecke, wie du dir Chancen eröffnest und deinen Weg zu
beruflichem Erfolg findest.
Du findest es schwierig, deine technische Karriere auf das nächste Level
zu bringen? Fällt es dir schwer, Unterstützung von anderen Frauen in
deiner Branche zu erhalten? Bist du ein Manager, der für Female
Empowerment kämpft? Dann liefert dir dieses Buch wertvolle Insights. Als
Senior Recruitment Consultant vermittelt Sandrine de Vries erfolgreich
freiberufliche Software-Entwickler. Sabrina von Nessen ist
Vorstandsmitglied eines IT-Unternehmens und behauptet sich seit 20
Jahren in einem von Männern dominierten Umfeld. Sie geben dir ihre
besten Tipps, wie du deine Leidenschaft für zukunftsweisende Themen wie
Künstliche Intelligenz und Robotik in eine erfüllende Karriere
verwandeln kannst.
Female Empowerment – Women in Tech ist ein kompetenter Wegweiser für
weibliche Karrierestarter, angehende Führungskräfte und
Unternehmerinnen, die zuversichtlich ihren Erfolg vorantreiben und ihre
Ziele erreichen wollen. Unter der fachkundigen Anleitung von de Vries
und von Nessen tauchst du tief in die Gedanken und Erfahrungen von 25
Expertinnen ein. Dabei wirst du eine wahre Goldgrube an Tipps und Tools
entdecken, die dich auf deinem Weg an die Spitze unterstützen. Gewappnet
mit diesem klaren und präzisen Insiderwissen erweiterst du schnell
deinen Horizont und findest zu deiner wahren Stärke.
In Female Empowerment – Women in Tech erfährst du:
• Geheimnisse zur Stärkung deiner persönlichen Entwicklung und
Selbstmanagement-Fähigkeiten, um dich von der Masse abzuheben
• eine facettenreiche Mischung aus weiblichen Führungspersönlichkeiten
und Expertinnen der MINT-Industrie, deren Geschichten dich auf deiner
Reise inspirieren und ermutigen werden
• Vorbilder, die dir zeigen, wie du das Ziel im Fokus behältst und dich
von Gleichgesinnten unterstützen lässt
• essentielle Methoden zum Netzwerken mit anderen Frauen und zur
Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und deines Mindsets
• unverzichtbare Ratschläge von erfahrenen Managerinnen, innovativen
Gründerinnen und Geschäftsführerinnen und vieles, vieles mehr!
Female Empowerment – Women in Tech ist ein unverzichtbarer Leitfaden, um
dein Schicksal mit Klarheit und Selbstvertrauen in die eigenen Hände zu
nehmen. Wenn du ehrliche Gespräche, tiefgehende Analysen und leicht
verständliche Anleitungen magst, dann wirst du die Energie in diesem
Buch lieben.
Kaufe Female Empowerment – Women in Tech jetzt, um noch heute dein
volles Potenzial zu erkennen!
Schnipsel
1 – aus dem Vorwort von Tijen Onaran
Die Digitalisierung ist eine Demokratisierungsmaschine. Denn die
digitalen Tools und Plattformen stellen Chancengleichheit her – sie
stehen allen Menschen gleichermaßen offen. Jede*r kann es schaffen. Doch
schon ein Blick in die Statistiken genügt, um zu sehen, dass Diversity
und Gender Equality im Zeitalter der Digitalisierung keineswegs zur
Selbstverständlichkeit geworden sind. Allein aus diesem Grund müssen die
Chancen, die sich beispielsweise Frauen im Bereich Digitalisierung
bieten, viel stärker genutzt werden. Die zentrale Funktion von
Vorbildern, Netzwerken und gegenseitigem Empowerment kann dabei gar
nicht überschätzt werden. (…) Sichtbarkeit und Empowerment sind die
beiden Schlüsselfaktoren für den Erfolg von Frauen in technischen
Berufen. Sie bilden das Fundament, um anderen Mut zu machen und um ihnen
ein Vorbild zu werden. Denn: Nur wer sichtbar ist, findet auch statt.
Und kaum etwas ist inspirierender als Erfolgsgeschichten, die bezeugen,
dass man mit der Leidenschaft für
das eigene Thema alles schaffen kann.
Schnipsel 2 – aus dem Interview mit Madeleine Kühne
Bereits im Kindergarten sollten wir Kindern aufzeigen, dass es
berufstätige Frauen und Frauen in Führungspositionen gibt. Dass
unterschiedliche Vorbilder und individuelle Lebenswege existieren, die
allesamt völlig in Ordnung sind. Ich erinnere mich da an eine sehr
einprägsame Geschichte: Eines Tages holte ich meine Tochter vom
Kindergarten ab und sie fragte mich, was ich beruflich mache. Als ich
ihr von meinem Job erzählte, sagte sie: ‚Mama, das kann nicht stimmen.
Du bist ein Mädchen und Mädchen sind keine Chefs.‘ Von daher müssen wir
sehr früh ansetzen. Schulisch sollten wir Unternehmertum früher fördern
und aufzeigen, dass Selbstständigkeit eine relevante Option im
Lebenslauf ist, dass Lebensläufe heute nicht mehr geradlinig sein
müssen. Ich würde es sehr begrüßen, noch stärker die IT-Angebote für
Kinder und Jugendliche zu fördern, so dass Programmierkenntnisse oder im
Allgemeinen IT-Kenntnisse zum Standard werden.
Schnipsel 3 – aus dem Beitrag von Isabel Banzerus
KI ist eine der Technologieformen, die unser Leben nachhaltig verändern
können. Dabei geht es darum, einer Maschine beziehungsweise Computern,
verständlich beizubringen, was normalerweise mit intelligenten Wesen in
Verbindung gebracht wird. Letzten Endes geht es auch darum, automatische
Entscheidungen zu fällen, beispielsweise ob ein autonomes Auto links
oder rechts abbiegen muss oder ein Kreditantrag bewilligt wird. In
diesem Kontext wird es entscheidend darauf ankommen, wie und mit welcher
ethischen Weltanschauung wir diese Systeme lernen lassen. Diese
Fragestellungen sind für mich absolut entscheidend, weil sie definieren
Bei
Amazon als Taschenbuch
Seiten:194
ISBN-13: 979-8652358761
Preis: 9,99 EUR
eBook
ASIN: B089JW838J
Preis: 3,99 EUR
Selbstverlag
Sabrina Nessen über sich selbst:
"High Performance und damit Erfolg beginnen im Kopf des
Einzelnen, dessen Emotionen und Glaubenssätzen. It all starts with why".
Sabrina von Nessen ist Speakerin, Mentorin, Autorin und
leidenschaftliche Führungskraft mit 20 Jahren Erfahrung in der Finanz-
und IT-Branche. Ihre Begeisterung für Technologie hat sie auf dieser
Reise in gleicher Weise entdeckt und kultiviert wie die tiefgründige
Leidenschaft für Emotional Leadership.
Denn wenn Menschen erlernte Grenzen sprengen, entsteht Großartiges. In
unseren Emotionen, im Bewusstsein und der Authentizität liegen die
größten Stolpersteine, aber auch die geheimen Booster.
Wenn unsere
Zukunft von exponentiellem Wachstum geprägt sein wird, dann braucht es
heute Menschen, die ihr volles Potenzial zum Wohle einer lebenswerten
Gemeinschaft einbringen. Menschlichkeit ist die Zukunft der
Digitalisierung und New Work braucht emotionale Führung.
Ihre Leidenschaft zum Schreiben entdeckt Sabrina von Nessen bereits in
jungen Jahren und nutzt sie im Laufe ihrer Karriere vor allem im
beruflichen Kontext. Das Erstlingswerk "Female Empowerment: Women in
Tech" ist ein Herzensprojekt, in dem die Überzeugung zum Ausdruck kommt,
dass Diversity für unser aller Zukunft entscheidend sein wird. Ihr
Wirken ist geprägt von ihren 'Emotional Leader': die Patchwork-Familie
und ihr Pferd. Täglich entdeckt sie dabei die Parallelen zwischen dem
Umgang mit Kindern oder Jugendlichen und Führungsarbeit, das Pferd lehrt
sie die Geheimnisse nonverbaler Kommunikation.
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